segunda-feira, abril 12, 2010

Salários Elevados nas Empresas Públicas

Muita tinta tem corrido em torno dos prémios e do vencimento de António Mexia na EDP. Toda a gente repugna e acha um exagero, então pergunto-me:
Queremos ou não ter os melhores na Gestão das Empresas Públicas?
Que dizer se as empresas estão com uma gestão de falência técnica, e um gestor com os seus métodos faz recuperar, deve ou não receber os prémios que foram estabelecidos? (pode não ser caso da EDP).
Apesar da opinião dominante ser outra, considero que quem supera objectivos e quem aplica uma gestão para os bons resultados deve ser recompensado.
Já agora, e o dinheiro que se gasta com maus gestores e o resultado é sempre negativo?